At lære og at kommunikere tjener ikke kun sig selv.
Vi er entreprenører og vi ved ud fra vores erfaring:
lærings- og kommunikationskulturen i virksomhederne bestemmer over ve og vel.
entscheidet über Wohl und Wehe.
Det er hvorfor vi gør, hvad vi gør.
Vi er fascinerede af hjernen, den menneskelige læringsmaskine. Den lægger fest, hvordan vi udøver læringsprocesser. Følgen er: "ingen stress, men fornøjelse!"* Uanset, hvem der skal lære: du, dine kunder eller medarbejdere. Uanset, hvad der skal læres: salgsmetoder, sprog, madopskrifter, produkt funktioner … Med os, bliver det en nydelse at lære.
*Sejlinstruktørens udtryk, hver gang at søen var uroligt (og eleverne også)
Hvad er det? Tale? Ja. Skrive? Også. Men i sidste ende er det kun det, din samtalepartner forstår. Vi formidler kunsten af “hvordan“, ved hjælp af bøger, forelæsninger, seminarer og coaching. Med os kan du lære målrettet kommunikation - gennem forretningspartnere, private bekendte, medarbejdere og kunder. Det betyder: du kan opnå hvad du vil og opnå det godt.
Tal med os.
Sammen finder vi en lærings- og kommunikationskultur,
der beriger dit virksomhed og skaber en sikker fremtid.
Del I: OPTRÆDE OVERBEVISENDE! Hvad siger dit kropssprog bedre end 1.000 ord? Hvornår er det bedre IKKE at have øjenkontakt? – Og hvad kan du gøre i stedet?
Del II: DET ER SÅDAN, DINE ORD KOMMER TIL UDTRYK - OG GODT! Hvilke ord bruges til at formidle budskabet? Hvad følger efter "god dag"?
Bed mig gerne om mere info. Desvære, findes bogen kun på tysk. Gider vi ændre det?
I coaching udarbejder vi din helt personlige kommunikationsstrategi. Der er en risiko for, at vi griner meget. Fordi god coaching er fuld af gode idéer, men nogle er også lidt skøre. Og det vil seriøst bringe dig fremad. Jeg er glad for, at du kan skrive eller ringe til mig, så vi kan drøfte dine bekymringer. Den indledende konsultation koster dig højst en lille smule indsats, men ingen penge.
Folk bryder sig ikke om ændringer udefra. Men vi står over for store forandringer: digitalisering, demografi, klima, globalisering... Hvad har jeg glemt? MEN: Folk kan lide ændringer, der bringer dem tættere på deres egne mål. Så hvordan kommunikerer du ideer til din virksomheds udvikling, så dine medarbejdere kan forme fremtiden sammen med dig? Lad os finde ud af det! Du kan skrive til mig eller ringe til mig.
Alle mennesker lærer i hele deres liv. Hjernen kan ikke gøre andet. Men hvorfor er læring så ofte en fiasko? Neurologi giver svarene. Det er utroligt enkelt og virkelig sjovt. – Jeg sender dig gerne flere oplysninger om AL-uddannelser "Træn M.A.S.T.E.R.-ligt" og/eller "Lær M.A.S.T.E.R.-ligt".
Egentlig kan et hvert menneske lære alt, men læringsvejene er ofte forvirrende. Og frygt æder hjerner. Tidspres også. Ønsker du selv at lære bedre? Er du instruktør og ønsker bedre læringsresultater? Vi finder løsninger! – Du kan skrive eller ringe til mig, så vi kan drøfte dine bekymringer. Den indledende konsultation koster måske en lille indsats, men ingen penge.
Designtænkning, smidighed, iterative og inkrementelle processer, lean management... Bag alle disse begreber ligger en erkendelse: Lærende organisationer står bedst rustet til fremtiden. Den gode nyhed er, at selv små, men kontinuerlige skridt kan gøre en stor forskel. Lad os finde ud af, hvilke trin åbner de største muligheder for dig! – Du kan skrive til mig eller ringe til mig. Jeg ser frem til det!
Det er vigtigt at kommunikere og lære.
Dette gælder for selvstændige, SMV'er og globale virksomheder.
Et samarbejde kan helt sikkert bringe jer tættere på jeres mål.
Men det kræver, at vi lærer hinanden at kende.
Det gør ikke ondt, kan gøres enten via e-mail, telefon eller personligt og koster kun tid, ingen penge:
Vores behovsanalyse er gratis.
Hun er en forfatter, læringsekspert, passioneret kok, træner af trænerne, mor, projektleder, cocktail ekspert, halve arkitekt, coach, udøvende kristen, kone, danserinde - sommertider i tåspids skoen - og oversætter*. Hun nyder tilliden i alle spørgsmål vedrørende mere end døgnfluer, fordi hun altid bringer økonomisk success i balance med værdierne og holdningerne af hendes samtalepartnere. Claudia Linker forstår læringsproceser bedre end nogen og har blandt andet lært otte fremmedsprog. Hun har en fin næse for detaljer, som jo bekendt har djævlen gemt i dem. Tilsyneladende intuitivt opsporer hun skjulte løftestanger og sammenhænge der bevirker reelle forandringer.
*sprogkundskaber engelsk, fransk, tysk - modersmål niveau // dansk, italiensk, spansk - ganske godt til at læse+forstår, tøvende i det mundtlige // russisk - rusten grundviden
Desuden er jeg garanteret altid i godt humør. Det er sådan jeg bryder isen i enhver kommunikationssituation og leder fokus til det, der er vigtigt: livsglæde!
Med andre ord: vigtige ting har brug for mere plads end presserende ting. Under alle omstændigheder er det vigtigt at TÆNKE SOM EN LEG OG SOM I LEGEN! Dette kaldes nu iterativ eller agil processtyring.
Jeg underviser også i pausens kunst: Med afstand og et grin er det lettere at finde frem til kernen i et spørgsmål og de tilsvarende springende punkter. Et venligt blik, hvor du lytter uden at tale, det sætter ofte selv tilsyneladende forvirrede situationer på plads.
Efter en pause, uanset hvor kort den er, er det lettere at besvare spørgsmål om mening og essens. Altid.
Han er en professor, gourmet, konsulent, far, træner, ægtemand, forfatter, vinelsker, entreprenør, fan af tegneserier - hans curriculum vitæ ville fylde denne side og mange flere. Derfor gør vi det kort: Wolfgang Linker er vores kommunikations-stormester og chefstrateg. Han ser skoven, hvor andre kun ser træer. Dette er forklaringen på succeen med sine strategiske moderationsworkshops: Der bliver åbnet for uanede manøvremuligheder og der kommer frisk vind til erhvervet. Viljen at ændre ting til det bedre, viser sig for eksempel i hans æreshverv som formand for Schleswig-Holstein i BDS - Bund der Selbständigen (sammenslutningen af entreprenøerne). Hans nærmest meditativ ro afspænder enhver situation.