Anderen AL vermitteln

Sie wollen alle Ihre Konzepte gründlich lernbiologisch gestalten? Sie haben eine Klientel, die von Ihnen lernen möchte, wie man lehrt? Sie arbeiten mit Themen und Inhalten, die nach exzellenter Methodik und Didaktik verlangen (z.B. komplexe Wissensgebiete, fortlaufend neue Erkenntnisse, hohe qualitative Ansprüche)?

Dann ist die Lehrtrainer-Ausbildung genau das Richtige für Sie!

Sie werden von Claudia Monnet persönlich ausgebildet. Ihr Ausbildungsplan wird für Sie maßgeschneidert.

Auf folgende Eckpunkte dürfen Sie sich freuen:

1. Sie nehmen an einem unserer offenen AL-Trainer-Trainings teil.
2. Sie konzipieren unter Anleitung von Claudia Monnet ein mindestens 1tägiges Fachtraining mit AL (AL-Konzept-Coaching).
3. Sie studieren das komplette AL-Programm "M.A.S.T.E.R.-haft trainieren" unter einem für Sie besonders relevanten Gesichtspunkt - und stehen im Austausch darüber mit Claudia Monnet.
4. Sie vertiefen Ihre Kenntnisse in den Grundlagen der Gehirnforschung - mit konkretem Bezug zu Ihrem eigentlichen Trainingsschwerpunkt und mit Hilfe eines Grundlagenwerkes (die Auswahl erfolgt in Absprache mit Claudia Monnet).
5. Sie erlernen das Trainingskonzept für das offene 2-Tages-Training mit Claudia Monnet.
6. Sie veranstalten Ihr eigenes Zertifizierungstraining: als Inhouse-Trainer im eigenen Unternehmen, als freier Lehrtrainer als offene Veranstaltung - inklusive der gesamten Organisation, Vorbereitung und ggfls. der Teilnehmer-Akquise. Für alle auftauchenden Fragen erhalten Sie Hilfe von Claudia Monnet.
7. Sie führen Ihr Zertifizierungstraining im Tandem mit Claudia Monnet durch und erhalten im Nachgang zusätzlich zum Lehrtrainer-Zertifikat ein i.d.R. ca. 2stündiges detailliertes Feedback zum gesamten Trainingsablauf.

Die Ausbildung dauert je nach individuellem Lerntempo i.d.R. zwischen 6 Monaten und 1 Jahr. Jeder Baustein bieten einen in sich abgeschlossenen Nutzen. Die Ausbildung ist - abgesehen von der Teilnahme am offenen Trainer-Training - coachingbasiert. Die erbrachten Leistungen werden monatlich abgerechnet. Sie können die Ausbildung daher jederzeit beenden und haben nichts verloren! - Bislang ist das allerdings noch nicht vorgekommen.

Lernbiologie praktisch

In der AL-Lehrtrainer-Ausbildung werden Sie sich dann recht umfassend mit den Grundlagen menschlichen Lernens befassen. Das ist gewiss der wichtigste Bestandteil der Lehrtrainer-Ausbildung. Ohne dieses solide Grundlagenwissen wären Sie in Kunden-Projekten wie in offenen Training nicht imstande, aus dem Stand gute Konzept-Ideen für schwierige Situationen zu finden.
Deshalb lernen die angehenden Lehrtrainer natürlich, das Programm "M.A.S.T.E.R.-haft trainieren" zu durchdringen und auf höchstem Niveau einzusetzen. Aber sie setzen sich auch mit vielen weiterführenden Informationen auseinander, die wir je nach Vorwissen individuell zusammenstellen.

AL in der Anwendung bei Kunden

Allerdings reicht theoretisches Wissen natürlich nicht: Vielmehr müssen Sie als AL-Lehrtrainer imstande sein, praktische Lösungen für konkrete Lernaufgaben zu entwickeln bzw. diese Entwicklung zu begleiten. Deshalb arbeiten wir in der Lehrtrainer-Ausbildung sehr praxisbasiert und verknüpfen die theoretischen Inhalte mit Aufgaben Ihres laufenden Geschäftes. Idealerweise profitieren Sie daher direkt von der Ausbildung, weil Sie Ihre laufenden Aufträge besser durchführen!

Vorhandenes Wissen nutzen

All Trainer, die die AL-Lehrtrainer-Ausbildung absolvieren, bringen bereits viel Know-How mit. Denn als Anfänger im Trainingsgeschäft ist es fast unmöglich, Trainer-Trainer zu werden. - Wo fängt man schon als Solist an?
Deshalb zählt eine umfassende Sondierung und Berücksichtigung der vorhandenen Vorkenntnisse ebenfalls zur Ausbildung

Coachingbasierte Ausbildung

Da wir auf die Individualität unserer angehenden Lehrtrainer sehr stark eingehen, muss die Ausbildung coaching-basiert sein. Allerdings fördern wir den Austausch der Lehrtrainer untereinander sehr! Je nach Vorwissen erstreckt sich die Coaching-Begleitung über 3 - 6 Monate, mit wöchentlichen, meist telefonischen Terminen. Zumindest zwei Mal im Verlauf der Ausbildung findet allerdings ein Präsenzcoaching mit größerem Zeitfenster statt.

Zertifiziertes eigenes AL-Training

Der Abschluss der Ausbildung gliedert sich in einen konzeptionellen und einen praktischen Teil. Der konzeptionelle Teil ist, eines eigenen Training (nicht TTT) komplett und überzeugend auf AL umzustellen oder ein neues zu entwickeln. Hierzu einige Beispiele:
Dr. Dorothea Driever-Fehl: Motivationstraining (veröffentlicht in Turbo-Workshops)
Werner Bruch: Verkaufstraining
Andreas Stöhr und Britta Mutzke: Kommunikationstraining
Sandra Mundrziewski: "Unternehmensknigge" für Azubis
etc.

Lizensierungstraining

Den praktischen Abschluss der Ausbildung bildet die Organisation und Durchführung eines AL-Trainer-Trainings mit Zertifizierung durch Claudia Monnet.

Zuvor hat jeder angehende Lehrtrainer an mindestens 2 offenen Trainings teilgenommen: 1 x als "normaler" Teilnehmer, sowie mindestens 1 x als Beobachter.

Interesse?!

Gern beantworten wir Ihre weiteren Fragen! E-Mail:  kontakt(at)focus-marketing.de